Продукт Тренажёр диалогов

Разговор репетируют голосом с ИИ-собеседником

ИИ-персона играет врача на визите, закупщика или клиента в отказе: возражает, торопится, уходит от темы. Каждая тренировка генерируется заново, разбор приходит сразу после разговора.

Записаться на демо Поговорить с ИИ прямо сейчас

Совпадение с оценкой тренера

0,84

Тренируются на платформе

3 000+

01 Как устроено Без разработчиков на вашей стороне

От сценария до разбора — четыре шага

01 Сценарий Ситуация, цель разговора и критерии оценки. Собирается за 15 минут, без ИТ

02 Персона Характер, отрасль, уровень скепсиса и типовые возражения

03 Разговор Голосом, с любого устройства. Повторить можно сколько угодно

04 Разбор Оценка по вашим критериям, под каждым выводом цитата

МК

Сотрудник · разговор о результатах полугодия Сценарий «Оценка ниже ожиданий»

ИИ-персона сотрудника, с которой руководитель репетирует разговор об оценке

Микрофон включён

Расшифровка 06:48

МК

Я посмотрела итоговую оценку. Честно, не поняла. Полугодие закрыла всё, что брала, и релиз вытащила.

Оценку мы калибруем всем отделом, там сравнение по уровню. Я твою позицию отстаивал, как мог.

Вы

МК

То есть решение не ваше?

Оно общее. Давай лучше посмотрим, что усилить к следующему циклу.

Вы

Навыки · Анализ диалога

Присвоение решения 2,0

Конкретность обратной связи 6,0

Работа с реакцией 5,0

Договорённость на выходе 3,0

Наведите → разбор

ИИ ИИ-тренер

Что сработало

Начали с оценки, а не с разогрева — сотрудник сразу понял, о чём разговор

Зоны роста

«Я твою позицию отстаивал» сняло с вас авторство оценки. Сотрудник поймал это сразу — «То есть решение не ваше?» — и дальше спорил с калибровкой, а не с вами.

Попробуйте: присвоить → объяснить механику → назвать срок

«Оценка такая, потому что я так оценил вот эти две вещи. Калибровка её подтвердила. Давай разберём обе и решим, что меняем к декабрю.»

[ Разговор идёт голосом, а не в чате ] Наведите на панель навыков

02 Где применяют Движок один, сценарии разные